oaed2

Κατά τη διάρκεια συνέντευξης Τύπου η οποία δόθηκε προς τους εκπροσώπους των Μέσων Ενημέρωσης στο περίπτερο του ΟΑΕΔ, στο πλαίσιο της έναρξης της 80ης Διεθνούς Εκθεσης Θεσσαλονίκης (ΔΕΘ), η Διοικήτρια του Οργανισμού κυρία Μαρία Καραμεσίνη παρουσίασε τις δράσεις του ΟΑΕΔ την περίοδο Μαρτίου – Αυγούστου 2015 καθώς και τα νέα προγράμματα απασχόλησης, των οποίων η υλοποίηση έχει προγραμματιστεί να ξεκινήσει το αμέσως επόμενο χρονικό διάστημα προς όφελος περισσότερων από 80.000 ανέργους.

Η κυρία Καραμεσίνη δήλωσε ότι «μέσα από τα νέα προγράμματα απασχόλησης που προγραμματίζουμε στον ΟΑΕΔ, επιχειρούμε να δώσουμε πραγματικές ευκαιρίες πρόσβασης στην αγορά εργασίας προς τους συμπολίτες μας, οι οποίοι έχουν πληγεί καίρια από την ανεργία, τονίζεται στη σχετική ανακοίνωση.

Παράλληλα, το μεγάλο μας στοίχημα είναι ο Οργανισμός να βελτιώσει τα πληροφοριακά του συστήματα, να απλοποιήσει τις γραφειοκρατικές διαδικασίες και να προχωρήσει σε μια αναθεώρηση του διοικητικού και οργανωτικού του μοντέλου. Κεντρικό μας στόχο αποτελεί ο ΟΑΕΔ να εξυπηρετεί ταχύτερα και αποτελεσματικότερα τους ανέργους και να σχεδιάζει και να υλοποιεί προγράμματα με μεγαλύτερη αποτελεσματικότητα ως προς τη σταθερή εργασιακή και επαγγελματική τους ένταξη».

Σημειώνεται ότι, στο πλαίσιο του προγράμματος της Διοικήτριας του ΟΑΕΔ με αφορμή την έναρξη της Δ.Ε.Θ., η κυρία Καραμεσίνη θα επισκεφθεί το ΚΠΑ2 και την ΕΠΑΣ στην Καβάλα, το πρωί της Δευτέρας 7 Σεπτεμβρίου 2015. Η Διοικήτρια θα πραγματοποιήσει συσκέψεις με τα στελέχη του Οργανισμού και θα ακολουθήσει ανοικτή συζήτηση με όλους τους εργαζομένους, στο κτίριο της Περιφερειακής Διεύθυνσης Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης του ΟΑΕΔ (Περιγιάλι 2).

ΕΝΕΡΓΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ:

  1. Ειδικό διετές Πρόγραμμα ενίσχυσης εργοδοτών με επιχορήγηση που αντιστοιχεί στο ύψος των συνολικών ασφαλιστικών εισφορών, για την πρόσληψη 25.000 ανέργων (Ανοικτό ως προς την υποβολή αιτήσεων για στις 2 Διοικητικές Περιφέρειες Σταδιακής Εξόδου: Νότιο Αιγαίο & Στερεά Ελλάδα)
  2. Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων και γενικά εργοδοτών για την απασχόληση και κατάρτιση 10.000 δικαιούχων «Επιταγής επανένταξης» στην αγορά εργασίας
  3. «Πρόγραμμα επιχορήγησης για την ενίσχυση της οργανωτικής ικανότητας της Γ.Σ.Ε.Β.Ε.Ε., της Ε.Σ.Ε.Ε. και των Οργανώσεων μελών αυτών, του Σ.Ε.Β., του Σ.Ε.Τ.Ε. καθώς και των Πανελληνίων Οργανώσεων μελών του Σ.Ε.Τ.Ε.»
  4. Πρόγραμμα Επιχορήγησης Επιχειρήσεων για Πρόσληψη Ανέργων Πλησίον ΓΙΑ της Σύνταξης (ΛΑΕΚ1)
  5. Ειδικό τριετές Πρόγραμμα ενίσχυσης εργοδοτών με επιχορήγηση που αντιστοιχεί στο ύψος των συνολικών ασφαλιστικών εισφορών, για την πρόσληψη 2.300 ανέργων Ατόμων με Αναπηρίες (ΑμεΑ), Απεξαρτημένων από εξαρτησιογόνες ουσίες, Αποφυλακισμένων, Νεαρών Παραβατικών Ατόμων ή Νεαρών Ατόμων που βρίσκονται σε κοινωνικό κίνδυνο και Πρόγραμμα Επιχορήγησης 50 θέσεων Εργονομικής Διευθέτησης του χώρου εργασίας για Άτομα με Αναπηρίες (ΑμεΑ).

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΧΑΡΑΚΤΗΡΑ

  1. Προώθηση της απασχόλησης μέσω προγραμμάτων κοινωφελούς χαρακτήρα σε επιβλέποντες φορείς, για 19.101 θέσεις πλήρους απασχόλησης

 

Τα προγράμματα απασχόλησης που έχουν σχεδιασθεί να υλοποιηθούν από τον ΟΑΕΔ στο προσεχές διάστημα είναι τα εξής:

  1. Ειδικό Πρόγραμμα «Ενίσχυσης της ρευστότητας και της απασχόλησης» με αριθμό ωφελουμένων έως 10.000 άτομα και επιχειρήσεις, σε συνεργασία με το υπουργείο Οικονομίας, Υποδομών, Ναυτιλίας και Τουρισμού.
  2. Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την πρόσληψη 10.000 ανέργων, 12μηνης διάρκειας, με έμφαση στους μακροχρόνια ανέργους, γυναίκες και ανέργους άνω των 50 ετών.
  3. Πρόγραμμα επιδότησης μισθολογικού κόστους για την ενίσχυση της πλήρους ασφαλισμένης εργασίας σε Κοινωνικές Συνεταιριστικές Επιχειρήσεις (ΚΟΙΝ.Σ.ΕΠ.) για 1575 ωφελουμένους.
  4. Ειδικό πρόγραμμα απασχόλησης για Α.Μ.Ε.Α. σε Κοινωνικές Συνεταιριστικές Επιχειρήσεις (ΚΟΙΝ.Σ.ΕΠ.) Παράλληλα, ο ΟΑΕΔ, και σε συνεργασία με τους κοινωνικούς εταίρους, θα συμμετέχει στην υλοποίηση των εξής προγραμμάτων του Υπουργείο Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης :
  5. Πρόγραμμα «Προώθηση της απασχόλησης μέσω προγραμμάτων επαγγελματικής κατάρτισης με εγγυημένη απασχόληση» για τις ηλικίες 29-64 ετών. Το πρόγραμμα είχε ανακληθεί ως οικονομικά ασύμφορο και μικρής ωφέλειας για τους ανέργους. Το νέο πρόγραμμα αφορά πλέον όχι 16.000 ανέργους αλλά 26.000 και προβλέπεται εγγυημένη απασχόληση έξι μηνών με βασικό μισθό και εργασιακά δικαιώματα και για τους 26.000 ανέργους.
  6. Πρόγραμμα «Δράσεις Ολοκληρωμένης Παρέμβασης» για 8.000 νέους ανέργους έως 24 ετών, για την προώθησή τους εναλλακτικά σε προγράμματα κατάρτισης με εγγυημένη 12μηνη απασχόληση ή προγράμματα προώθησης στην αυτοαπασχόληση, μέσω της επιδότησης εισφορών κοινωνικής ασφάλισης και λειτουργικών δαπανών, για την ίδρυση και λειτουργία νέας επιχείρησης για 18 μήνες.
  7. Πρόγραμμα απόκτησης εργασιακής εμπειρίας και ένταξης σε θέσεις απασχόλησης για 10.000 άνεργους νέους ηλικίας 18-24 ετών σε επιχειρήσεις, με επίβλεψη στο χώρο εργασίας και, στη συνέχεια, ένταξη σε νέες θέσεις εργασίας στις ίδιες ή άλλες επιχειρήσεις για επιδοτούμενη απασχόληση (διάρκεια 12 μήνες).
  8. Πρόγραμμα απόκτησης εργασιακής εμπειρίας και ένταξης σε θέσεις απασχόλησης για 3.000 άνεργους νέους ηλικίας 25-29 ετών σε επιχειρήσεις, με επίβλεψη στον χώρο εργασίας και, στη συνέχεια, ένταξη σε νέες θέσεις εργασίας στις ίδιες ή άλλες επιχειρήσεις για επιδοτούμενη απασχόληση (διάρκεια 12 μήνες).
  9. Πρόγραμμα προώθησης της αυτοαπασχόλησης 5.000 νέων ανέργων έως 18-24 ετών, με επιδότηση των εισφορών κοινωνικής ασφάλισης έως 12 μήνες από την έναρξη της δραστηριότητάς τους.
  10. Πρόγραμμα προώθησης της αυτοαπασχόλησης 5.000 ανέργων νέων 25-29 ετών με επιδότηση των εισφορών κοινωνικής ασφάλισης έως 12 μήνες από την έναρξη της δραστηριότητάς τους.
  11. Πρόγραμμα προώθησης της νεανικής επιχειρηματικότητας για 1.000 ανέργους για τη δημιουργία startups από νέους 18-29 ετών.
  12. Πρόγραμμα προώθησης της νεανικής επιχειρηματικότητας για 3.000 ανέργους άνω των 29 ετών για τη δημιουργία startups.
  13. Πρόγραμμα μαθητείας 4.000 νέων 15-24 ετών που βρίσκονται εκτός απασχόλησης, εκπαίδευσης ή κατάρτισης.